UN PACIENTE
LLAMADO INSTITUCION EDUCATIVA
Cierto día el
señor Institución Educativa se enfermó,
su amigo pesimista le recomendó guardar cama,
sin embargo su peor enemigo, el nuevo paradigma le propuso que
acuda al hospital llamado sociedad del conocimiento e información que quedada a unos cuantos
centímetros de decisión, su
compadre se enteró del suceso e
inmediatamente fue a visitarlo y a decirle que no vaya a tomar las medicinas
porque solo dañan el sistema educativo y generan más enfermedades. En eso se acercó el doctor cambio y luego
de diagnosticar al paciente, lo encontró
que estaba con 39º grados de rutina, su presión arterial no era estable
pues unos momentos se entusiasmaba y en otros decaía, estaba con alto nivel de estrés, su nivel de colesterol era de 220 y le producía fuertes dolores de cabeza que no le permitia pensar y poner en orden sus ideas de manera resiliente. El doctor
Cambio recetó lo siguiente:
· Un comprimido diario de ganas y esfuerzo
· Un jarabe
antirutina
· Una inyección para estabilizar la autoestima
· Recomendó
bastante comida de sensibilización
· Ejercicios diarios de capacitación, perfeccionamiento, especialización, formación
continua y permanente, estudios de
postgrado en maestría o doctorado.
· Hablar poco y hacer más.
Luego de esto el señor
Institución Educativa se
fue a casa y comenzó a realizar todo lo
que el doctor cambio le recetó. En
los primeros días se observaron mejoras, todo comenzó a
funcionar bien hasta que nuevamente se
enfermó, pero esta vez su enfermedad lo
llevó a la cama, sus amigos llamaron al doctor cambio este inmediatamente se
hizo presente y examinó la
paciente y le preguntó pusiste en práctica
todo lo que te recete, a lo que inmediatamente respondió el señor Institución Educativa ¡en forma
positiva! Sin embargo el doctor
cambio le dijo creíste que con la medicina te ibas a curar. Si
le repuso el señor institución Institución Educativa, entonces el doctor cambio inclinó la cabeza hacia
el suelo y dijo si no cambias tu
manera de pensar, tus paradigmas, tus costumbres, y si no rompes con tus mitos o tabúes, nunca estarás
sano y siempre acudirás a mí por
ayuda.
En eso se acercó su bisabuelo la gerontogogía, su abuelo la andragogía, su padre la epistemología, su madre
la pedagogía y su hermana la didáctica, su hermano la gestión educativa de
calidad, su maestro el coaching docente, su abuela la axiología, su primo la
filosofía de la educación, su novia el Marketing Educativo, su amiga la sociologia de la educación, sus amigos de estudios de pre grado la Gnoseología y le dijeron aquí estamos nosotros
para ayudarte, también se hizo presente
su Director la tecnología de información y comunicación para
brindarle su apoyo y todos preocupados
desfilaron para ayudar en la salud de la
Institución Educativa, pues; sin él no serían lo que son hoy. Todos a una sola voz gritaban institución educativa aquí estamos contigo para trabajar en equipo cuenta con nosotros para lograr tu visión, misión e
identidad institucional. Todos juntos empezaron a trabajar en equipo asumiendo líderazgo transformacional y en adelante se conviertieron en una Institución Educativa que cumple los indicadores de IPEBA para acreditar como institución líder de su distrito, región y del país.
A partir de esta experiencia todos acuden al señor institución educativa de calidad para recibir asesoría, monitoreo y supervisión pedagógica, administrativa e institucional.
La unión hace la fuerza, todos juntos si podemos hacer realidad este ideal, de mejorar nuestra práctica pedagógica en el aula. Que la rutina no acabe con tus expectativas de construir un Proyecto Educativo Institucional eficiente acorde a las necesidades e intereses de aprendizaje de los estudiantes del siglo XXI.
A seguir innovando la práctica pedagógica, es el reto del maestro resiliente.
Lic. JUAN ANTONIO
DIAZ LEON; Autor del artículo
Mg. MAXIMO MONTEZA
FLORES; Aportó en la mejora
del artículo
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